浠水县财政局
今年以来，我局始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促履职”的指导思想，严格贯彻落实全面从严治党要求，认真贯彻落实上级决策部署，不断加强机关支部规范化建设，将机关党建与业务工作深度融合，精心谋划，狠抓落实，着力打造“阳光财政、责任财政、法治财政”，切实维护群众合法权益，为推进浠水经济高质量发展贡献财政力量，在前两年已经做好的“阵地达标、工作规范”的基础上，着重在“党建+”上下功夫，把党建作用发挥到引领职能工作的实处：
——“党建+主题教育”，聚焦主线，取得实效
2019年我局党建工作，聚焦“不忘初心，牢记使命”主题教育为主线，既以实际行动推进主题教育纵深开展，又引领了党建工作高位发展。
宣传在前，强化舆论引导。在做好主题教育规定动作的基础上，通过大楼门前LED标语、楼道宣传栏、党务政务微信群、在党建办设立的“学习园地”开展心得体会撰写、互评、互相交流等形式，广泛宣传主题教育精神、要求部署等。同时，为搞好宣传舆论，局党委特别抽调人员加强宣传力量，主题教育期间，在黄冈日报、今日头条、秀美浠水等主流媒体十多次报道财政系统主题教育特色作法、学习氛围、整改实效，展现了财政部门新形象新担当新作为，营造了浓厚的教育氛围。
学习置顶，夯实理论基础。在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，聚焦思想根子问题，通过强化学习，给全体党员思想补钙。达到坚持读原著学原文悟原理,将学习往深里走,往心里走,往实里走,增强党性,提高能力,推动工作作用。一是明确学习内容。组织局内领导干部和全体党员干部围绕“四个专题教育”，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等规定书籍，并重点围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等8个专题和十九届四中全会专题深入开展交流研讨。二是编排学习班组。为强化学习约束、便于学习指导、集中学习时间，将全局200多名党员干部，编成6个读书学习班，让职员变学员，机关变校园，营造学习氛围,放大学习成效；三是做实学习机制。精心编印教材，每个周五下午为集中学习时间,局党办提前把学习方案和学习内容编好成册，下发给学习班，做到学习内容全覆盖，学习时间全掌握，学习人数全掌控；四是丰富学习方式。采取“原原本本学、增强实效学、集中封闭学、交流研讨学，现场体验学”等五学法, 五学环环相扣，让学习教育效果入骨入脑。
整改为重，夯实教育目的。一是局党委组织了两次大范围的调查研究，局党委7名班子成员和局内相关股室分组调研，调查对外涵盖县直各预算单位和全县所有乡镇，对内涵盖全局400多名财政干部职工。通过座谈，走访，调研，征求意见表，局班子成员形成调查报告7篇，征求实质性意见17条，局党委自身检视问题2个，巡视组交办问题1个。二是深入贯彻十九届四中全会精神，以十九届四中全会精神为指导，坚持治标与治本相结合，对检视问题进行整改落实，目前基本整改完毕；三是整改落实与建章立制相结合，推动整改措施制度化，整改成果长效化，目前已建立了《财政局人员管理规程》和《财政局系统内财务统收统支平台》两个规章制度，这两个制度的建立，有力克服了大机关长期不进人，长期不交流的诟病，主题教育取得了实效。
——“党建+队伍建设”，建强根基，履好职责
局党委从“坚持党委核心作用”、“坚持支部堡垒作用”、“坚持党员先锋作用”入手，以抓党建建队伍强根基为目标，一支“精兵、强将、廉洁、高效、积极、向上”的财政队伍正在建成。
坚持党委核心作用。把组织建设作为第一抓手，夯实党建和业务工作基础。落实党委书记“一把手”责任，党委成员一岗双责，对全局党建工作进行精心谋划，构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。
坚持支部堡垒作用。选好支部书记、配强专职党务干部，配强基层党组织机构。把加强支部班子建设、抓好党员教育管理、完善支部工作制度规范内部管理作为机关党建重点，提升支部向心力和亲和力。
坚持党员先锋作用。以支部主题党日活动为平台，不断加强党员日常教育，大力提升广大党员为党分忧、为民解难的政治担当，激发财政系统党员为民理财的先锋作用，奠定财政工作高质量发展基石。在全系统400多名在职党员中开展“一名党员一名旗帜”活动，以旗帜为标杆，全面完成县委县政府交办的中心工作；在窗口股室开展“党员先锋岗”创建活动，张凤娇就是活动中推出的楷模；在脱贫攻坚战场选派“党员突击队”，程卫中、周唯德等第一书记是全县扶贫攻坚公认的标兵。
——“党建+志愿服务”，内强素质，外树形象
以开展特色支部主题党日活动为切入点，号召党员干部广泛开展志愿服务。主题教育期间，全局160名学雷锋志愿者开展了进公园“爱我环境，美我浠水”志愿活动、进社区“四清一亮”、进福利院“不忘初心，与爱同行”、讲文明“创建省级文明城”、进学校“关爱儿童”五大类志愿活动；局党委班子成员在植树节期间开展了“植树志愿活动”；每年还有不下30人次义务献血，全系统干部职工与800多个贫困户结对帮扶；机关会计服务中心、乡镇财政所服务大厅等窗口单位推行窗口优质服务，全系统开展行风政风群众满意度测评活动，推行“首问负责制”、“AB”角色制、“立即办、马上办、重点办三办”机制，尽可能一次性办结来访群众事务，通过优质服务和志愿活动，对内提升了党员干部素质，对外树立了财政形象，被社会公众好评认可。
